适合广州智圆培正科技服务有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  金融安全与金融改革

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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• 角色转换发挥效能
• 六、方案评估与改善
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 主体设计篇
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 突破为自己设定的障碍
• SQL最佳范例
• 基础管理才智
• 支持
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 融入你的新组织
• 设计管理
• 分析篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%