适合顶级餐饮管理（深圳）有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

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  快速突破思维导图画图关

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 新能源汽车产品造型设计
• 【微信小商店操作篇】
• 航空业质量管理基本知识
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 物业行业安全管理（续）
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 概率在其他领域中的应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 主题三：HACCP
• 第11章 积分商城如何设计
• 第5章 Python基础语法
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 1.战略成本管理与供应链
• 第10章 构建用户画像
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%