适合河南创道网络科技有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  现金流分析与营运资本管理

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 1.何谓民间非营利组织会计
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第8章 仓储系统解析
• 常用操作——【基础】
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第二关：初入市场
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理和冲突管理
• 了解自我和他人
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 施工企业的分包管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 自动更正与控件应用技巧
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 团队管理
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%