适合北京九州正元科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• 模块三：医学信息检索与应用
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 管理方法
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 质量管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 设计模式和单元测试
• 股票期权税会差异协调管理
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 口头表达技巧
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 项目管理-管理变革案例
• SQL DELETE语句
• 时间管理
• 清算程序与破产程序的衔接
• PPT快速版式设计
• 玩转线上
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%