适合固始大众餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  玩转单反摄影入门

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 销售谈判
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 章节3 高级招聘
• 商业战略：行业生命周期模型
• 排序实用技巧
• MSA分析的时机、对象和方式
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 情绪制胜术，出手就好使
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 一、打基础：重新定义创新
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 时间管理
• 零基础学PPT图形设计
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%