适合北京赛普乐姆环保技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 商业战略:波特的五力模型
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 早晚会与透明化建设
- ChatGPT绩效管理实战
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 发刊词
- 职业素养篇
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 团队管理
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 现金流量在经营中的作用
- 深度学习商业案例
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 审计沟通情景案例分析2
- 玩转企业级操作系统Linux
适合北京赛普乐姆环保技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京赛普乐姆环保技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%