适合上海彩虹国际电子商务有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 区块链技术初探
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 燃料电池堆测试评价技术
• 10个数值类型设置技巧
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节8
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 文档布局与页面设置技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第1章 课程导学
• 第一章 海外经营资源概述
• 税及附加和分类
• 章节1 销售流程
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 古希腊的历史
• 三：激励篇
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%