适合深圳市瑞福达珠宝有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 数据输入那些事儿
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 多元思考完美结果呈现
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 渠道风控与评估
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• Spark SQL扩展和总结
• 模块五：组织授权
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 先导课
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%