适合广东栩篁新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 数据思维
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- SQL与Tableau结合——任务一
- 用户经营的加速器--会员制
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- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 五步成册
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 对话与共识:团队能量启动器
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 前端-管理后台设计实现
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- IOC架构设计
- 银行新员工服务营销技能提升
适合广东栩篁新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合广东栩篁新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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