适合深圳市广祥恒旅行社有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 数字时代的管理理念
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 发刊词
- 咨询服务:重组
- 持续性提效“三步法”
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 一:反思组织的经营理念
- 课程结束
- 坚定自信
- 10个数值类型设置技巧
- 通过k8s部署服务
- 职业态度
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 模块三:设定目标
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
适合深圳市广祥恒旅行社有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市广祥恒旅行社有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%