适合中山市元诚电子有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  金牌面试官

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  管理者的自我修炼

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• Python的运算符
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 神奇魔法——【滤镜】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 章节1 销售流程
• 第17章 PC电商设计要点
• 第47章 课程总结
• 审计沟通情景案例分析2
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 了解自我和他人
• 专栏及盐值的作用
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第一章 总则
• MS003
• KA终端常态维护
• 商业战略：博弈论
• DataFrame&Dataset
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%