适合杭州梓煜网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 基础管理才智
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 一、关键改进赋能管理
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 物业行业安全管理（续）
- MS009
- 4.认识利润表与利润表分析
- 第17章 PC电商设计要点
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 复式记账及课堂练习
- 五：决策篇
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 金融基础知识
- 采购四级降本：商务降本
适合杭州梓煜网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合杭州梓煜网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
