适合安徽蜀鑫网络科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  回归初学者心态

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 守正出奇——运营篇
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 基础Python语法
• 主体设计篇
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 企业私域流量营销思维升级
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 了解自我和他人
• 二、对关键角色的有效辨识
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 掌握时间
• 销售成交力-推动成交
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%