适合宁波源创力自动化科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 发刊词
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 会议管理-会议流程与角色
• 数据输入那些事儿
• 章节3：money篇
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 多元思考系统设计工作
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第四关
• 发刊词
• 高效会议五步走
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 操作安全与供应商管理
• 了解自我和他人
• 第15章 用户系统设计与实现
• 发刊词
• 定价和收款的商务谈判
• 向上沟通法
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%