适合杭州正辰数字科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 商业战略：聚焦企业内部
• 黄金品类推广与互联网营销
• 统计
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 课后总结
• 如何做出独特的内容
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 章节4
• 有效实施
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 巧夺天工——【抠图】
• 逻辑设计篇
• Spark3.x扩展内容
• 绩效评估
• 融入你的新组织

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%