适合哈达网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 了解自我和他人
• 第32章 计算机图形学进阶
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 章节1
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 项目管理-项目管理导论
• 财务报表分析：科学与实践
• 10.内外有别：评价？审计？
• 发刊词
• 章节6
• 第8章 数据结构之“队列”
• 信息安全策略与组织
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 关键思维力
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 变革管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%