适合广西南宁乾通电气科技有限公司的企业培训课程

• 

  突破式沟通

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 3.财务BP与信息化
• 情绪与压力管理
• 项目执行：问题管理
• 发刊词
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 澄清常见的误解
• 第25章 编译原理中级
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 激发力
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 主题一：食品安全法规与标准
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 章节1
• 盘存管理系统
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%