适合洛阳索瑞新材料科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  高效销售的9个内功心法

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• 发刊词
• PPT自定义图形
• 导入：管理的常识
• 利润与资金分析
• 9.风险导向内控体系的构建
• 性格密码：识人识己 育人用人
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 支持
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 攻战计
• 目标与关键成果法（OKR）
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 呼叫应答
• 自我体察
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%