适合镇江君昇达电子有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  内控指标与预警

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• 一、大客户销售的角色定位
• 什么是审计沟通
• 章节7 互联网中小企业专题
• 销售谈判
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 区块链与全球科技巨头
• 表格美化
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 避免陷入汇报工作的误区
• 数字金融的未来
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 空气声路噪的车身控制
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 市场营销：一个动态的概念
• 增长篇
• 第三章 图片与图文排版篇
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%