适合青海锦峰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 快速减压有妙招
• 职场风雨多，身心受折磨
• 协力提升经营效率
• 古希腊的哲学
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 轻松玩转三张表
• 别让成功毁在无效社交上
• 全面预算精讲
• Flink版本升级
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• K均值聚类
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第4章 内存数据库之Redis
• 数字金融的未来
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 教练型的管理者
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%