适合西安峰璟工程科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 结语
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 数据透视表轻松入门
- 界定问题
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 设定目标
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 教学设计
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 3.北交所上市财务实务
- 员工能力和意识的培养
- 模块八:组织激励
- 三封 封价值
适合西安峰璟工程科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合西安峰璟工程科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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