适合龙州号百信息服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 学习SQL的第一步
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 会议管理-会议问题剖析
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 商业战略:波特的五力模型
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 谋略智赢
- 第一章-组织变革与组织学习
- 区块链商业应用简介
- 模块四、制定策略
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 数据透视表高级技巧
- 1.合并报表概述
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 知乎运营概述
- 团队管理
适合龙州号百信息服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合龙州号百信息服务有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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