适合甘肃致远品牌餐饮孵化有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  生态文明与新能源革命

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 选择细分患者群
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第三章 商业环境相关者分析
• 演讲倒计时：第3天
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 个人效能
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 用户经营的加速器--会员制
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 人才战略规划
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%