适合南通熙研餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课

• 透视表之数值计算
• 主题二：食品安全管理
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第三章：用5S强化现场根基
• 人员团队管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 激活团队经营基因
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 企业升级的新竞争方法论
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 数据透视表轻松入门
• 基础管理才智
• 线程与线程池核心技术
• Python函数
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 改进
• 第二部分 区块链发展现状
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 数据科学的职业

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%