适合广州市俊逸生物科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 聚类分析
• 准备期Start
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 发刊词
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 章节2
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第4章 内存数据库之Redis
• SQL子查询
• 控制销售周期
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%