适合淮安市速配达食品有限公司的企业培训课程

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  专业销售学习专题

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  强师高徒

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第一部分 从互联网到区块链
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 立体营销概览
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 经营力
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第二章：销售业务规划
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第10章 建立电商会员体系
• 采购四级降本：流程降本
• 实操篇
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%