适合上海尧青网络科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 发刊词
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 目标与关键成果法（OKR）
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 章节10
• 第47章 课程总结
• 个人效能
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• elasticsearch实现搜索微服务
• 精彩演绎
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第四关：共绘愿景
• Flutter实战应用与性能优化
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%