适合黔东南州森林蚁人设计有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 绩效评价
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 时间管理
• 3.北交所上市财务实务
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 时间管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 数字化场景营销管理能力提升
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• ast代码生成工具开发
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 教练型的管理者
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第 5 章 要事优先
• 从无到有——转化篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%