适合大竹香之渔餐厅的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark及其生态圈概述
- 图表实用高级技巧
- 体系搭建篇
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 企业管理:组织职能
- 计划篇
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 创造持久的成果
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 高效培训的实战方法
- S05 数据可视化有套路
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 情绪管理和冲突管理
- 比特币的起源
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
适合大竹香之渔餐厅的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合大竹香之渔餐厅的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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