适合广东浩泽物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
• 

  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课

• 收官篇
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 区块链2.0——以太坊
• 四、坚持精益持续改善
• 项目管理-项目管理概念
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 介绍Python时间序列
• W01 你真的会用Word吗？
• 什么是真正科学的预防医学
• SparkSQL愿景
• 压力处理法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节2：数据建模和基础可视化
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 人事实务系统
• 加密货币背后的原理
• 第一步：拆任务
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%