适合丰城市香辣居酒店(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 合同及票据管理
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 模块三:组织战略升级管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 二、项目启动过程
- 数据排序
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 第8章 MySQL基础
- 现金流量在经营中的作用
- 让沟通更有力量
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 构建篇
- 章节3:制定计划
- 角色转化
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
适合丰城市香辣居酒店(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合丰城市香辣居酒店(普通合伙)的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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