适合东莞市通明科技有限公司的企业培训课程

• 

  全面预算管理实务

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课

• 5.如何设计财务分析报告
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• Python语法进阶
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 先导课
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 开发技能拓展
• 审计沟通情景案例分析2
• 开篇：有效管理模型
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 发刊词
• 章节1 基础招聘
• 团队管理
• 2.各公司类型的区别和应用
• 主题二：食品安全基础
• 3.年度目标确定
• 章节4
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%