适合广州国钦塑胶材料有限公司的企业培训课程

• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 时间管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 优质企业演示文稿十大准则
• 主题一：食品安全法规与标准
• 情绪管理
• 第一部分 从互联网到区块链
• 数学
• 实战篇
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 商业路演
• 绩效评价与改进
• 个人效能
• Flume从0到高手一站式养成记
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 精准开发—课程设计与开发
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%