适合云南无非科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

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  精益制造企业如何管理原材料

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  礼品礼仪之选择礼品

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• PPT自定义图形
• 神经网络概览
• 我的睡眠我做主
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 几种常用的函数
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 先导篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 业绩与预警分析
• 服务行业发展的黄金新路径
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第8章 MySQL基础
• 课后总结
• 6.现场工作与报告发布
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%