适合广东合富房地产置业有限公司海珠保利花园营业部的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  透过结构看情绪管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 精彩演绎
• 3.内部控制实施实例与解析
• 店长数据包
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 章节5：效率管“理”
• 信息安全概念
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• SQL与Tableau结合——任务五
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 教授式销售
• 研发管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 业务赋能实战
• 全面预算管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

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• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%