适合梅州市首康健康科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第7章 售后中心搭建
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 章节2
- 重新认识幸福
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 番外:高层管理者的七个反思
- 模块三: 领导变革
- 协同行动
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 章节4:推进执行
- 理论导入
- 口头表达技巧
- 4.认识利润表与利润表分析
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
适合梅州市首康健康科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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