适合深圳市广银创展实业有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  领导力系列

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  “互联网+”金融

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• 团队管理
• 先导篇：六维领导力概述
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 体系搭建篇
• 变现篇
• 销售谈判
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 小福利激活医药电商高价值用户
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第二章 一般规定
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• “多方论证”方法的理解和运用
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 要放松心情，从身体开始
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%