适合合肥峰清餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精心答疑的能力
- 模块二、界定问题
- 采购四级降本:流程降本
- 团队管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 精力高效法
- 施工企业的施工机具管理
- ISO20000的认证好处
- 发刊词
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 情绪与压力管理
- 模块一:计划
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 数字管理模式创新的体系
- 时间管理
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 课程总结
- 体系搭建篇
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
适合合肥峰清餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合合肥峰清餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%