适合临沂鸿顺科技创新有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 情绪管理
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 模块五：解决问题
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 情绪管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 团队篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 4.内部控制实施实务与建议
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 项目规划：期望、假设与风险
• 时间管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• Flink Connectors
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%