适合嘉里建设（深圳）有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 古希腊的艺术
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 时间管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 现金流量表
• 发刊词
• 发刊词
• 时间管理
• 三层代码结构
• 情绪与压力管理
• 认识学习地图
• PPT制作win8风格导航页
• 资本市场：债务资本市场
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• Flink1.15新特性及状态的使用
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%