适合吉泰兴业科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  职场PPT速战法

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  决策分析22个关键财务指标

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 产品设计
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 先从“中年危机”开始谈起
• 激励与执行
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 章节10
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第四周：关系的进阶
• 7.关键业务流程内审实务
• 五、项目收尾过程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 抓融合
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 六：从成功到有意义的人生
• 员工激励机制大揭秘
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%