适合遵义务星房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 1.合并报表概述
• 多元思考掌控执行过程
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 五：决策篇
• 项目管理基础
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 引流篇
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 情绪与压力管理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 重塑组织学习-发刊词
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第1章 走进数据分析
• 客户关系管理
• 时间管理
• 实用图表技巧集锦
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 开篇：理解高层管理者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%