适合北京易飞众达科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  OMO-《班组长必备30招》

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 不同视角看成本管理
• TISAX管理体系标准背景
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• PS初探——【入门】
• 企业改制的基础理论
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 一、项目管理的核心概念
• 敏捷项目管理
• 财务领导者领导力
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第10章 构建用户画像
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%