适合北京票加科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 初识Flink 第1章
• 市场分析篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 1.集团资金管理原则与模式
• 人事实务系统
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 基础管理才智
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 图片美化
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 图表进阶技巧
• 角色转换发挥效能
• 控制计划中的产品和过程特性
• 商业战略：波特的五力模型
• 开播落地篇
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第三关：扩张业务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%