适合杭州合创脉搏房产代理有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  生态文明建设读本

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课

• 解决方案销售核心
• 团队管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 二、对关键角色的有效辨识
• 压力处理法
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 投资并购重组
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第二章
• 章节3
• 1.合并报表概述
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 商业战略：企业发展战略
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 有哪些工具可以保障合同的履行

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%