适合湖北和江春房地产开发有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  大额保单营销实务

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 提升绩效的责任者
• 章节6
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 反馈：员工持续改进
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 从0开始理解rpc和grpc
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 质量管理-8D工具详谈
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第五章
• SQL理论
• 运营支撑经营
• 投资银行追求的策略
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%