适合深圳亚联通路技术管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  数字时代的企业增长战略

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 现金流量表
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 自觉力
• 区块链的变革潜力
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 客户拜访礼仪
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 立体营销概览
• 谈判技巧：完整案例研究
• 会议管理-会议案例
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 市场营销：基本介绍
• 变革管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 基础管理才智
• “同步工程”的理解和运用
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 2.认识资产负债表

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%