适合深圳亚联通路技术管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 共情有力，善意有边
• 第三章 内部资源利用
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节1：序言
• 项目关闭
• 项目规划：成本
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 选题技巧及写作思路
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 设定目标
• MS006
• 采购生产与交付后活动
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 结束语
• 执行力
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%