适合旭荣（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第31章 计算机图形学初级
- 一、创意的由来
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 操作安全与供应商管理
- 常用操作——【基础】
- 商业战略：三种竞争战略
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 第五章 仲裁监督
- 坚定自信
- 第三周：自我的破壁
- 推进落地
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 要素设计篇
- 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 章节3
- 抓住本质，看清会议
- 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
适合旭荣（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合旭荣（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
