适合深圳市源路通科技有限公司的企业培训课程

• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  引导触动

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
• 

  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课

• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 情绪与压力管理
• APQP破冰之旅
• 精细讲解的能力
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第二章
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 融资金额估算方法
• 发刊词
• 渠道风控与评估
• 时间管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 统计与求和函数应用技巧
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块一： 企业变革综述
• 盘存管理系统
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%