适合上海芯芯富科技有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 演讲倒计时：第10天
• Spark及其生态圈概述
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 架构首页模块
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• TPM的实施与推进（上）
• 了解自我和他人
• 商业战略：博弈论
• 认知售前“钱途”与价值
• 吃东西突然噎住如何急救
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 时间管理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块三 建立团队信任的基石
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 在数据透视表中排序的技巧合集

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%